由“扣了副军长，砸了金伯帆”说开去

作者：糕子

从军多年，曾看到、听到过多起军民纠纷。这不，近期又出来一起《狂砸洗浴中心》（以下内容引自军转论坛，作者就事论事，不对其真实性负责）。
今年七月的一天，驻石家庄的XX军副军长秦某，协同好友姬某某来到省会金伯帆一同洗浴，完后两人进入306室商谈事情。好友相见相谈甚欢，不经意失手将茶杯碰落摔碎。茶杯价值40元，后来结帐时，吧台让赔50元，当时可能发生了一点争论。然后出来一个领班说了一句：什么50元，一个杯子500元。然后就发生更大争执。接着秦军长就被扣了，最后只好掏500元了事。秦姬二人随后来到大厅，再次摔坏一茶杯，服务员也再次要求二人赔款500元，秦军长这次没有再计较，随即受罚，两个杯子赔了1000元。
据传，金伯帆带有黑社会性质，他们的老板吴迪自称“石家庄第一市长”， “没迪哥摆不平的事”、“有事找迪哥”，石家庄很多混子都这样说。金伯帆内部部分工作人员对到客人态度蛮横，还有人曾数次见到其员工动手殴打顾客的事情。但由于其老板吴迪在当地有强大的黑白两道背景，无人敢言。
秦军长回去以后，军部一个参谋知道了此事，然后下令说涉黑团伙金伯帆非法扣押军长，派了一个营的士兵去抓那个领班。随后载有100余人的三辆军车驶来，100余名军人手持微冲，封锁了金伯帆浴场，并划定了警戒线。这名参谋接着打了110，说黑社会你们地方不管我们替你们管。军人们对金伯帆的行为非常气愤，进去以后一下没有管住，就开始砸了。其后100余名公安干警赶到现场，不敢管，然后市局一个副局长来了，那个营长跟副局长说，他们是涉黑，并且非法扣押军长，如果你能做主，就跟我们回军部，如果不能做主就别管。局长听完以后就走人了。石家庄市政府一副秘书长也赶到现场，军方负责现场警戒的人员警告所有人员不得越过警戒线。期间还来了好多黑社会成员（据说带枪来的，有300多号人，几乎身穿同一制服），一看这阵势，在马路对面看着也不敢上来。后来砸的差不多以后，就把那个领班带回军部了。
据传后来吴迪到处找人，还到上面告了秦军长，但上面查明情况后，没有作出什么反应，最后只能是不了了之。网上评论，感谢秦军长为老百姓出了口气，看来打黑除恶要靠军人上了，公安是不行了。
这件事听起来自然是大快民意，但也发人深思，令人忧心。
其一、我不得不为中国的法制忧心。金伯帆如果不遇到秦军长，岂不是一直要为所欲为下去？有背景就可以置法律于不顾，随意讹诈他们财物？公安部门对他们的违法行为是一无所知，还是争一只眼闭一只眼？现在地方关系网盘根错节，层层保护的现象比比皆是。不说别的，事发当日，竟有300余名黑社会成员聚集！至少，我们对当地的社会治安状况非常失望！难道打黑除恶的任务，真的要落到军人的肩上？
其二、我不得不为百姓的地位忧心。反过来说，如果秦军长只是个普通百姓，又有谁会为他出头，又有谁会为他作主？社会涉黑势力对于普通百姓，仍然是“我为刀俎、尔为鱼肉”，普通百姓谁敢去惹他们？一旦触怒他们的一分子，下场自然是惨不堪言。去告？人家有人，官司打不赢，还怕被报复。现在哪个地方没有几伙涉黑势力？普通百姓谁不想安居乐业啊，惹不起只好躲着走，不小心惹上了也只好吃点亏，忍耐着。
其三、我不得不为该军的此举忧心。副军长遭非法扣押，个人财产权受到侵犯，兴师问罪自然有必要，没有事先知会公安部门共同解决问题，就直接为其“代管”，显然有点过激。当然，对与这类涉黑势力的纠纷如果按常规处理，不但周期长而且成本高，结局还未必满意，以暴治暴是最直接的办法，何况军队有这个能力。但如此动用兵力，显然违反部队规定；再者，如果是一个士兵在金伯帆遇到同样的事，该军还会为他动用这么多兵力去讨回公道吗？
其四、我不得不为此事的影响忧心。对于长期受到欺压的百姓来说，这样的事无疑是大快人心的，一物降一物，警察都降不住的，似乎没人敢动了，还有我们的军人来管呢！这是站在正义的一面。对于当地的军人来说，可以说是大涨军威。近年部队过度注重军民关系，以致于老百姓到部队菜地偷菜、到猪圈偷猪，抓住了都不能打，当兵的在外面被老百姓欺负了都不能还手！以后军人出去，不会有人随便敢欺负了。但是，砸了金伯帆毕竟是不妥的，虽然是去解决问题，可是应该文明一点，军人既不是土匪也不是黑帮，怎么能说砸就砸呢？此事的影响显然不是太好的。
其五、我不得不为事件的结果忧心。事情发生后，金伯帆的老板到军方告了状，但没有收到效果，我们真的很为秦军长和这位参谋庆幸，因为按军队规定，如此不按规定动用兵力，有关责任人是要受到处理的。同样，也没有任何警方对金伯帆处罚的消息，难道金伯帆为所欲为，捅出这么大的漏子，就不需要负一点点责任吗？竟然没有一个人说，金伯帆应该向秦军长赔礼道歉，并返还讹诈的1000元“赔偿金”？这难道不是首肯金伯帆以后还可以继续对打破玻璃杯的客人收取每只500元的天价赔偿金？
砸一个金伯帆，也许能让当地的老百姓和军人在短期内扬眉吐气，然而全国还有多少个银伯帆、铜伯帆、铁伯帆、锡伯帆，光靠军人来压制他们的嚣张气焰是远远不够的，且不说很多地方都没有驻军，他们也未必每次都会惹上副军长。关键还是要靠公安部门加大整治力度，对于涉黑势力的违法犯罪绝不姑息，坚决打击，为老百姓真正的安居乐业创造一个良好的环境。
吴迪简介:
吴迪，祖籍辽宁沈阳。出生于一个军人家庭，父母都是老革命。后来因历史原因父亲被下放到石家庄，举家搬迁到了这里。吴迪也就在石家庄开始了他的学习和生活。83年吴迪参军，在海军航空兵学校学习毕业后被分到山东海军基地做飞机维护工作，在部队他勤学苦干，取得了无数的嘉奖及优秀团员等称号，85年就加入了中国Communistparty。全国裁军时他所在的师被裁掉，领导因为他平时的优秀表现特别挽留他到别的师工作，但因为父亲去世，他为了照顾母亲决定告别他热爱的海军生涯，转业回家。直到现在他的母亲还心怀愧疚，觉得自己耽误了儿子在军队的大好前程。可是吴迪认为，是好男儿，站到哪儿都顶天立地。
吴迪转业到石市商业局纺织服装批发站工作后，年轻的他很少在家呆，常年出差跑业务。很快他就凭借卓越的工作表现在商业系统站露头角，成为当时商业局最年轻的业务股长，他有胆识，前瞻性的把仿羊皮和水洗布作为服装加工面料引进了石市，那时他非凡的商业头脑已经凸现起来。当年他还因为太专注于工作，而上了纺织系统的“老大难”名单，工会全民动员帮他介绍对象。
90年下海风潮越来越高，吴迪感觉到纺织站不能完全施展自己的才能，怀抱着梦想他辞职了。凭着不错的人际关系和在原单位时积累的经验，他靠倒卖衬布挖到了自己人生的第一桶金。然后在繁华的中山路他开了一家服装零售店“好好屋”，因为不俗的品味和时尚触觉，好好屋很快成为石市各界名人买衣服的定点。那时他每半月去广州进一次货，每次都是从家扛个凉席，在火车地板上熬三天四夜，7天打个来回，每天只吃一顿饭。但是他认为这不算苦，最苦的是那时候做生意在别人眼里是没出息的事，他每看见熟人都要躲起来。吴迪明白，创业惟艰。
95年吴迪做了莱尔斯丹鞋和迪生服装在石市代理商。他是石家庄卖旅游鞋的第一人。他到广州进货时看到人们脚上穿的这种白白软软的鞋，马上感觉到石家庄将来也会流行。他一次就进了800双，回石后果然好买。后来吴迪发现搞零售不如搞批发，他果断承包了当时还是仓库的青年街财贸礼堂，把它做成了服装批发市场。91年到96年间，中山路所有男装的90%以上都在吴迪处进货。那时他在福建石师设立了自己的办事处，为的是更快的了解市场流行趋势。其中台湾经销到大陆的夹克在石家庄非常受欢迎，他的生意也转为以夹克为主，那会儿的他人称“夹克大王”。
93年吴迪到北京办事，经人推荐到一个叫大杂院的饭店吃饭。看着排着长龙的等位队伍，他发现了商机。大杂院经营的就是家常便饭，卖的是怀旧和回归自然。得到启发的吴迪回石后就开始筹备他的怀旧美食城。有一天吴迪偶然发现亚太大酒店对面有一排闲置的平房，他很快租了下来，装修成农村土炕的形式，并在门前挂了108个红灯笼。别致独特的经营风格果然吸引了大批的客人，大红灯笼饭店成了当时省会第一家24小时营业的饭店。生意异常火暴，直到现在还有人在问饭店搬到了哪里。
机遇总会眷顾热爱它的人，一次，吴迪一位工商局的朋友带几位北京的客人到吴迪的专卖店买衣服，闲谈中吴迪得知他们北京东安饮食公司的领导，吴迪知道，机会来了。二天后它直奔北京东安公司要求加盟东来顺，面对对方提出的加盟条件，吴迪一口答应并要求草签协议。东安加盟史上第一份没有找到经营场所就签署的连锁协议是和吴迪签的。97年新华路东来顺正式开张营业，生意非常火暴。
此时的吴迪意气风发，凭着“信义”二字在商海里闯出了名声。得道者多助，他身边聚集了一众肝胆相照的朋友，生意上生活里相互扶持。吴迪认为自己做的是正当生意，就是为人行事讲求一个“义”字。
99年吴迪去上海参加东来顺连锁会，爱一个叫做“海蓝云天”的浴都休息。一进去，他就被震撼了，豪华的装修，先进的设施，洗浴餐厅影院客房应有尽有。这样的豪华洗浴都石家庄见不到啊！吴迪敏锐的神经被触动了，他一周内跑了八个城市进行考察，全国所有高档浴都基本都去过，最终决定做省会第一家大型浴都——金伯帆。金伯帆动工时，来自社会和朋友、家人的压力非常大。他孤注一掷，卖掉了东来顺和二个品牌店，用以周转资金。原来听说过的因为焦虑一夜白头的传闻，在他那成为事实。2000年9月金伯帆建成开业，新的问题出来了，因为他是河北乃至华北第一家大型综合场所，工商部门没有先列，不知道怎么批复营业手续。最后在区、市go-vern-ment的大力支持下，经过四个部门的验收金伯帆才正式营业。可以说是金伯帆为石市洗浴行业的发展铺平了道路，功不可没。不久金伯帆就凭借豪华独特的装修风格和完善的管理体系吸引了全国各地的同行前来参观考察，成为了河北洗浴业的标识企业。开拓了石家庄洗浴的新概念，展示了华北休闲洗浴和艺术的样本空间，使洗浴业在石家庄有了巨大的更新。到今天金伯帆已经经营了五年了，在企业淘汰速度相当快的娱乐行业，金伯帆算是一个老店了。这其中和吴迪的经营思想息息相关，他认为管理未必有套路，适合企业的就是最好的；企业光靠豪华装饰不能长久吸引顾客，细致贴心的服务才能留住顾客的心。他非常注重企业文化建设，推行人文管理，可以说在他的管理理念中，渗透着“江湖”的作风：企业对员工讲求仁义，员工对客人讲求诚信。金伯帆成立五年来从没有拖欠过员工的工资，吴迪说做事业除了有开拓的勇气还要有信誉的保证，对自己的员工都不讲信义，企业怎么能做好呢。
吴迪喜欢四处旅游，经常到全国乃至世界各地考察学习。他发现很多城市的娱乐场所无论规模档次还是经营管理水平都是石家庄娱乐场所无法企及的。虽然省会人民的消费心理早已脱离了“土”的概念，消费眼光日益挑剔，但是省会还没有更新更好的休闲娱乐场地出现来适应市场的需求。吴迪在2004年开始运作“昔日情怀”超大型KTV。他专门从马来西亚请来设计师，几度考察交流修改，在“昔日情怀”的装修设计里融进了国际最前沿的娱乐因素，整个设计超出了纯商业的范畴，更趋于人性化。设立隔离电话间，醒酒室在别人看来是多此一举浪费空间，在他看来是必备的。因为能给客人带来方便，避免和减少娱乐行为给社会造成的不稳定因素。吴迪想要的是脱离传统娱乐模式的大气和个性，“昔日情怀”走的是国际化路线，对企业的策划和管理都想的更为深远，对管理人员和工作人员的业务素质要求更高。“昔日情怀”是目前华北地区最大最豪华的娱乐航母，生意火暴影响巨大；而且成了新华路上的一个景观性建筑，经常有人来这里留影，有老百姓，也有同行业者。